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日期:2006-3-13 7:55:00

大学生面临毕业是求职还是考研

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大学生面临毕业是求职还是考研
3. 几点讨论
从国家用人的角度来看,国家总是希望一部分人先参加工作,而另一部分人继续深造。再从合理的人才结构来看,高层次的人才无疑应该少一点,而较低层次的人才总是需求量更大一些。然而,上述模型的博弈结果均与此不符。那么,我们应该怎么办呢?
在如图1所示的毕业生博弈(一)中,即在不考虑收益仅仅追求成功率的情况下,要使得混合策略均衡符合要求,就必须增加毕业生双方都求职的成功率,降低双方都考研的成功率。比如,当双方都求职时的成功率均为0.6,而双方都考研时的成功率为0.4时,则该博弈的混合策略均衡即变为(0.6,0.4);相应地,当双方都求职时的成功率均为0.7,而双方都考研时的成功率为0.3时,则该博弈的混合策略均衡则相应变为(0.7,0.4)。要实现这样的博弈均衡,无疑需要社会和企业界能够为毕业生提供充分的就业机会,从而增加他们求职的成功概率。另外,也需要适当地控制研究生的招生规模,增加考研的难度,降低考研成功的概率。只有这样,博弈均衡才能朝着我们希望的方向趋近。
而如图2所示的毕业生博弈(二)与我们的要求显然是格格不入的。出现这一均衡的原因很清楚,那就是选择考研后三年之后所得到的收入现值过高。因此,避免这一均衡的政策措施就是,降低研究生刚刚工作后的实际收益水平,使得刚刚走上工作岗位的研究生待遇跟本科生相比略高一些,从而折合成现值后能大体相当即可。从这一点来说,国家目前的研究生教育改革方向是正确的,比如改义务教育(免费)为学历教育(收费),都可以使得研究生三年后的收益现值相对降低。当然,这同时也增加了研究生对三年后的收益预期。那么,应该如何体现不同学历的收益差异呢?这主要地可以通过高学历的后发效应来体现。即高学历者由于知识功底深厚,必然会给国家和社会作出更大的贡献。通过重奖对国家和社会的重大贡献者,即可实现拉开不同学历者收入差距的目的。
就如图3所示博弈即毕业生博弈(三)来看,就双均衡而言,无疑一部分人求职,一部分人考研,应该说是不错的。但就混合策略而言,策略(求职,考研)的分布概率(2/7,5/7)显然是颠倒的,即策略(求职,考研)的分布概率应该以(5/7,2/7)为比较合适。那么应该达到这一点呢?达到这一点其实不难,只需要将策略(求职,考研)对应的收益(1.5,1.2)换位,即换为(1.2,1.5)即可。重要的是这种换位我们如何来解释它。这种换位可以如此解释,虽然一方求职另一方考研,不存在供过于求的问题,双方收入水平整体提高了,但毕竟高学历层次社会需求量不大,因而收入增加的幅度较小,这样折合成现值后无疑会小于直接求职者。对这一博弈的讨论也适合于如图4所示的毕业生博弈(四)。
下面,我们来讨论如图5所示的毕业生博弈(五)。
从结构上看,博弈(五)是一个典型的囚徒困境博弈。根据一些学者的研究,走出囚徒困境的方式就是加上一个奖惩矩阵,以改变博弈双方的收益结构。譬如,给选择求职策略者统一加上0.3,这相当于给原矩阵加上如图6所示的一个奖励矩阵。这种做法象我们对毕业生博弈(二)和博弈(三)所作的讨论相同。这样,博弈均衡立刻会改变为(求职,求职)。然而,这一均衡与(考研,考研)均衡同样,都是我们的要求所不允许的。那么,我们应该如何做呢?其实,防止发生类似于囚徒困境现象的措施我们已经有了,这就是要通过政策引导,使得(求职,求职)策略的收益与(考研,考研)策略的收益现值尽可能接近,使得选择(求职,考研)策略或(考研,求职)策略的收益比都求职或都考研时较高并呈现一定反差(即求职者的收益略高于考研者的收益现值),也就是说,要力争使得博弈双方的收入结构朝着我们对于博弈(三)讨论的方向趋近。

毕业生乙
                         求职         考研
0.3,0.3 0.3,0
0,0.3 0,0

                    
图6 毕业生博弈的奖励矩阵

最后,我们尚需要给毕业生一些建议。
上面的博弈总的说分为两种情况,即博弈双方是否关心收益。因此,毕业生首先应该考虑的是自己是否关心收益,即你的的家庭经济状况如何。如果你家里经济比较宽裕,收益不是你第一考虑,那么你就可以潇洒的按第一种情形去博弈。如果不是,那就来看收入存在差异的博弈。这里一共有四个博弈矩阵,前三个随着研究生收益的降低选择考研的概率也在降低,这是符合理性的选择。如果毕业生的理性选择使自己和社会都各有所得,那当然更好,可现实往往并非如此。改革的负面效应不可避免,科学政策的实施又常常需要一定的时间,因此就更需要毕业生对求职和考研做出科学的选择。首先,同学们需要关注收集市场信息,看你所学专业的市场需求怎么样,供给怎么样,而且要尽力去市场上去推销自己,从而也可以验证一下你大学四年收获了什么,有什么不足,以便在实际工作中磨练自己。如果实在工作不尽如人意,那更要思索问题究竟出在哪里。如果你所学的专业社会比较青睐研究生,是否一定要考研尚需要对市场变化和别人的选择进行科学预测与分析。如果你所学专业择业面比较窄而竞争又比较激烈,那么你就一定要认真思考如何胜出的策略,做出考研的选择也要异常慎重。你所学专业需要不需要再深造,会不会读了研究生路子会更窄甚至有些危险呢?跨专业有没有把握?当然别人的选择你时刻得关注。另外还有必要考虑自己的资质和兴趣与所学专业的关系,读研从本质上来说是为了有所发展,如果自己的特质与所学专业相去甚远,开发的潜力可能会很小。还有,专业的兴趣是也很重要。不要为了那个不确定的未来,把现在也荒废了。总而言之,选择必须慎重。
当然,为了方便毕业生选择,国家从政策上尽可能地提供一些方便也是应该的,比如国家应该规定任何用人单位不允许在一月份考研之前举行任何招聘活动,所有的人才招聘会都只能安排在一月份考研之后举行。这样,就可以给考研的同学与不考研的同学留下同等的竞争机会,从而使他可以根据自己考研的情况选择是否需要求职应聘。另外,国家还需要对在读研和求职之间进行双重选择的学生规定一个违约金的最高支付额,这个支付额不应太高,主要的目的是促使学生慎重选择。有些企业或高校往往以浪费了他们的用人指标或录取指标为由,向因双重选择而违约的毕业生收取可怕的违约金。这不利于毕业生的多重选择,更为重要的是它可能会扼杀埋没某方面的有用人才。


参考文献
1. 王则可 李杰,博弈论教程[M],中国人民大学出版社,2004.11.(1)
2.潘天群,博弈生存—— 社会现象的博弈论解读[M],中央编译出版社,2004.12.(2) 
whether work or attending postgraduate test to graduate
——analysis of game theory on it
(Xiong Yijie  Cui Aitao)
(School of Business Management, Xi’An University of Technology 710048) 
Abstract: In recent years, the amount&nbs

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