一级指标

二级指标

评  价  细  则

权

值

评价

单位

得分

日

常

工

作

9’

计划总结

期初制定了切实可行的年级组工作计划记2分，有计划但很简单记1分。

2

校长室

期末有全面的工作总结记2分，有总结但很简单记1分。

2

校长室

资料

会议

归档整档规范、及时记2分，档案不规范记1分，未整理

档案资料不记分。

2

校长室

年级组长执行学校计划、制度好，参加会议，上交材料及

时记2分。迟交材料或会议迟到每次扣0.2分，缺交材料

或缺席会议每次扣0.5分。

2

校长室

各处室

经费

管理

年级经费管理规范，开支合理，手续健全记1分，反之扣0.2—0.5分。

1

总务处

教

师

管

理

31’

会议

每期召开全组教师会两次，有详细的会议记录，每次记1

分。

2

校长室

师德

全组教师严格遵守师德规范，有一例体罚学生或其它有影

响教师形象行为的扣2分，造成影响的每例扣5分。

5

校长室

敬业

全组教师顾全学校大局，遵守劳动纪律记5分。本组教师不服从学校我安排，每例扣0.5分，本组教师旷课（含不班）一节次，会议缺席一人次扣1分，上课、会议、下班，迟到、早退一人次扣0.2分。

5

校长室

各处室

落实

教学

常规

全组教师教学常规工作落实好记5分。在上级或教务处教

学常规工作检查中，本组教师如被查出不合格，每例扣2

分。

5

教务处

教师

评优

获奖

本组教师被评为中心校、县、市、省、国家级先进教师、

先进教育工作者，每人次分别加0.5、1、3、4、6分。

3

校长室

教师参加论文或其它个人业务竞赛，人均得分率最高的年

级组记6分，第二的年级组记5分，第三的年级组记4分。

6

教科室

本组教师在学校专项工作中做出突出贡献的，经学校行政

会议集体认可后每人次加1——2分。

2

校长室

教师活动

每期组织了一次有利于工作、有意义的教师活动，有方案，

有记载，全组教师精神面貌好，记3分。

3

校长室

教科室

学

生

管

理

37’

巩固率

期内每流失一名学生（或手续不齐）扣2分。

6

教务处

会议

每期认真组织召开家长会一次（学校统一召开的亦可）有

会议记录，有家长签到，有下班老师签到记载的记3分。

3

政教处

每期召开学生干部会两次，有相关主题，有会议记录，每

次记1分。

2

校长室

每期组织本年级学生集会不少于2次，有主题，有会议记

录，每次记2分。

4

校长室

每期召开 两次以上班主任会议，有详细的会议记录，每

次记1分。

2

校长室

学风

组风

本年级组学生遵规守纪，好学上进，学风组风好，学生中

无重大违纪或安全事故记5分。每出现一例重大违纪扣1

分，出现一例安全事故扣5分。

5

政教处

班级评比班平分最高的年级记6分，其余依次记5分，4

分。

6

政教处

学生

活动

每期组织一次有益有效的学生活动记3分（文娱、体育比

赛或其它竞赛、表演、社会实践等活动均可）

3

政教处

财产

管理

财产损坏和赔偿最少的年级记6分，其余依次记5分，4

分。

6

总务处

工

作

配

合

23’

承担

活动

任务

承担上级或学校安排的较大型活动（一至两个班参加的）

每次加1分，大型活动（全年级参加的）每次加2分。（如

清洁浏城，方阵等）

3

政教处

午自

习管

理

午自习参与率最高的年级加5分，其余依次加4分，3分。

5

总务处

报刊

订阅

配合学校搞好报刊订阅的年级加1分。

1

校长室

爱心

活动

在教育基金、助残或其它公益事业捐款活动中，组织最好