凝心聚力抓党建 围绕党建促经济 ——巴音宝力格镇党委争创 “五个好”
巴音宝力格镇位于乌拉特后旗南端，是乌后旗旗府所在地，全旗政治、经济、文化中心，也是全旗经济发展、对外开放的“南大门”，全镇总面积2753平方公里，总人口3.8万人。全镇辖有16个嘎查村，8个居委会。镇党委下设1个总支，37个支部，有党员678名。
近年来，镇党委按照旗委的总体部署和要求，本着求真务实的作风，把开展“三级联创”、“双链双推”活动作为践行“三个代表”重要思想的有效载体，作为农村基层组织建设的抓手，紧紧围绕经济建设中心和农牧区工作大局，以创建“五个好”党委为目标，认真贯彻执行党在农村牧区的各项方针政策，齐抓共管，整体推进，切实为农牧民群众办好事、办实事、解难事，使农牧区基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力显著增强，加快了我镇全面建设小康社会的前进步伐。
一、加强理论学习，强化班子建设，发挥领头雁作用
镇党委从加强领导班子思想建设、组织建设和作风建设抓起，内强素质，外树形象，同心同德，勤政廉政，为各项事业的协调发展提供了坚强的组织保证。一是抓学习、强素质。几年来，镇党委借助党校、各种函授学习培训、报刊、网络、书本等文化载体，结合“三个代表”重要思想学习、保持共产党员先进性教育活动、“大学习、大讨论”活动等学习教育活动的开展，加强领导干部对党的路线、方针、政策的学习理解。学习形式上采取集中学、专题学、交叉学、邀请专家学者指导学。在多形式、多渠道学习的基础上，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、群众观和利益观，使思想得到升华、大局观念得到强化，始终做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。二是抓制度、强班子。我们始终坚持民主集中制原则，加强领导班子自身建设，班子的“一把手”以身作则，当班长不当家长，高人一筹不高人一等。以自身的模范行动影响和带动全体党员干部。我们结合建设学习型机关，建立并完善了党委中心组学习制度，周一例会学习制度，干部轮（培）训制度等学习制度，把干部职工的理论与培训纳入制度化、规范化管理的轨道。健全完善了党委工作制度、民主生活会制度、党委议事制度、廉政建设制度等各项制度，增强了班子合力，在决策中做到“正确意见集中好，分歧意见处理好，否定意见说服好”，形成了心往一处想，劲往一处使的良好工作作风，增强了班子的团结。三是抓基层、强建设。在基层组织建设上，我们以“五个好”为标准，通过“两推一选”用人。两年来，对基层干部队伍中，存在“软、懒、滑”的支部进行了整顿调整。对人口少、工作任务相对较轻的10个嘎查村“两委”班子，推行一肩挑。这些做法，改变了两委班子不和、互相扯皮、软弱涣散的现状，减少了开支，更好地发挥了党组织的战斗堡垒作用，增强了群众的信任度。
二、注重队伍建设，增强整体带动力
在党员干部队伍建设上，我们根据农牧区工作实际，进行积极探索，使党员干部不仅能够很好地贯彻落实党的方针政策，还能创造性地开展工作，有效发挥了先锋模范作用。首先，我们坚持标准、严格程序做好发展党员工作。根据实际，制定了发展党员的长远规划和年度计划，建立健全了入党积极分子培训和考察制度，加大了发展年轻党员的工作力度，做到了坚持标准不放松、执行程序不走样。两年来，共发展党员48名，培养入党积极分子 79名，保证了基层党组织队伍的发展壮大。其次，加强了对无职党员的教育管理。我们把无职党员按年龄划分层面进行管理，对于年轻的党员，鼓励其外出务工，到就近企业打工。两年来共累计有1500余人次，他们不仅增加了经济收入、拓宽了视野，还增长了务工知识和劳动技能；对于中年党员，鼓励其立足本地，带头进行产业结构调整，形成种、养各业齐发展的良好局面；对于45岁以上的党员，鼓励其抓好社会矛盾排查和控辍工作。这些措施，使党员增强了责任心和使命感，并形成了统一于党委领导之下的、不同层面党员发挥作用的链条，从而增强了党员队伍的整体带动力。三是党员带动作用，帮助农牧民群众拓宽致富渠道。东升村党员张金昌带头发展牛羊育肥养殖和蔬菜大棚种植。在取得很好的经济效益后，带动全村村民大力发展蔬菜种植、育肥养殖。人均收入达到了4000多元。友联村党支部书记贾志胜带头发展城郊经济，种植特色蔬菜、优质糖玉米。今年就带动村民种植糖玉米160亩，占到全旗的75%，亩产值达到3000多元，比大田玉米增收两倍还多。