关于2008年全乡干部教育培训工作的安排意见
根据县委《XXXXXXXXX》（XX组发[2008]14号）文件精神，现就进一步落实规模培训干部、干部提高素质的任务，对2008年我乡干部培训工作作出如下安排意见。
一、指导思想
2008年全乡干部培训工作的指导思想为：深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，以制度建设为保证，以改革创新为动力，围绕干部素质和能力建设，突出重点，统筹兼顾，着力增强干部教育培训工作的针对性和实效性，大规模培训干部，大幅度提高干部素质，为全乡经济又好又快发展提供思想政治保证和人才智力支持。
二、加强领导，强化管理。
（一）大力提升对培训工作的重视程度。各村党支部、乡属各单位要把干部的教育培训作为一项重要工作来抓，积极配合省市县乡有关部门组织的培训活动，动员鼓励和支持干部参加培训，提高个人素质和技能。正确处理培训与工作的关系，为大规模培训干部提供支撑。
（二）切实加强对培训工作的管理力度。严格培训制度，切实做到年初有审报、培训有安排、办班有总结，加强教学、参训、考核等方面的管理，将举办培训的情况、参加培训的情况纳入年终考核，从制度上保证培训工作的顺利开展。
三、创新方式，丰富内容。
（一）要不断创新培训的方式方法，切实提高教育培训的实效性。继续探索和完善课堂集中培训、专题辅导讲座、基地现场教学、组织专题研讨、赴外考察学习“五位一体”的干部教育培训模式，鼓励全乡干部报考自学考试，增强业务水平和指导实践的能力。
（二）要不断丰富培训内容，充分调动起干部学习的兴趣和积极性。要转变一往干部在学习培训当中的被动消极心态，通过培训内容的丰富、更新和联系实际，引导广大干部进行自行单独学习，培养干部学习的自觉性。在内容上要把理论学习和实际充分结合，使广大干部对党的理论成果认识更加深刻，把握更加全面，运用更加灵活。
（三）要在培训中突出能力培训。对党政领导干部培训要重点突出提高科学判断形势，驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行政和总揽全局的能力。对各站所的技术人员要重点突出新理论、新技能、新方法的培训，努力提高科学素养和创新能力；对村组干部、包村干部要注重提高执行政策、加快发展，服务群众、依法办事和解决自身问题的能力，引导广大干部把理论上的创新与实践操作有效紧密结合起来。