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十佳税收管理员参评材料:谱写税收责任区管理新篇章

十佳税收管理员参评材料:谱写税收责任区管理新篇章

公文易文秘资源网 佚名 本站原创 2008-6-27 11:23:49 我要投稿 

这些企业在改制过程中涉及的产权转让,尤其是土地使用权的转让均未按规定缴纳相应的营业税等地方税收,我立即敏感的意识到在土地使用权转让方面我们缺乏必要的监控手段,确实是一块征管盲区。于是,我着手在以下两个方面开展了广泛的调查:

精细管理  科学创新  谱写税收责任区管理新篇章  

各位领导,各位同仁,上午好:  

我是来自XX地税一分局的XXX,07年,我负责一分局管理三股日常工作。管理三股的管辖范围位于XX城区XX路南以及XX工贸园区,共有企业430户,其中A类企业12户、B类企业30户。 2007 年1-11月,共计入库地方税收 2654 .59万元,同比增长15.42%,完成了全年任务的98.32%。辖区内两个委托代征单位,1-11月份共计代征入库税收3100万元。  

我股辖区内以中小型工业企业、商贸企业为主,呈现的特点是税源分布比较零散,乡镇改制企业数量众多,涉及的行业相对广泛,这些情况无疑给税收征管带来了许多困难。但是在繁重的工作任务、多变的经济形势面前我不退缩、不松懈,不气馁,而是带领全股同志紧紧围绕XX市局“税收管理员制度”的标准和要求,以科学化分类、精细化管理为原则,以完善责任区制度建设为举措,以优化服务质量为突破口,辛勤耕耘、开拓创新,使我股的税收征管质效得到明显提高,税收环境和秩序得到明显改善,特别是在以下几个方面取得了显著成效,现向各位领导和同仁作简要汇报:  

一、以“一巡”为目标,强化日常税源监控  

所谓“一巡”就是确保每年对辖区内所有企业至少到户巡查一次。为了保证充分的下户巡查时间,我股采取了轮流值班制度,制定了值班表,规定除了值班人员在办公室处理日常事务之外,要求所有管理员下户巡查。确保每人每月的下户时间在15个工作日以上,下户企业达到20户以上。截止到11月底,我股全体人员累计下户时间在400个工作日以上,下户企业累计达到了350户左右。而通过巡查发现的征管漏洞和盲区也被逐一解决。尤其在今年上半年组织的房产、土地税源巡查中,我们对企业历年来的房产、土地税源增减变化信息进行了一次全面清理,发现了部分企业新增资产而未进行纳税申报的现象,共计补征房产税24.36万元,土地使用税16.44万元,加收滞纳金2.13万元。可见通过下户巡查挖掘潜在税源的效果是显而易见的。  

二、以“二查”为手段,规范税收征管秩序  

所谓“二查”就是日常检查和纳税评估两个检查手段。年初,我根据责任区的特点有针对性的制定了日常检查和纳税评估计划,尽量将检查和评估范围覆盖到不同行业,不同规模和不同经营模式的企业当中,寻找不同的企业存在的共性税收问题,然后通过以点带面的方式,组织企业进行自查,力求做到发现一个问题,规范一片企业。  

截至到11月底,我股共计检查和评估企业64户,补征税款122.5万元,基金14.2万元、罚款13.2万元。其中也不乏一些经典案例。例如我在对辖区内一个商贸企业进行案头评估时,发现其8月份管理费用支出比例偏高,通过约谈询问,掌握了该企业当月支付某外地企业在XX大厦的房屋租金250万元的情况,通过进一步的账面审核,发现该企业尚未取得房租发票。我立即对该企业发出评估建议,并积极帮助其与外地企业取得联系,经过耐心的宣传和说服工作,顺利将近50万元的税款征收入库,既为该企业及时规避了涉税风险,又增加了税收收入。  

三、以“三访”为制度,提升纳税服务质量  

所谓“三访”,即结合日常巡查,实行“新办企业必访、政策调整必访、纳税困难必访”制度。一是企业在办理税务登记后两周内上门辅导;二是对税收政策发生重大变化时,在两周内上门告知。三是在得知企业遇到涉税问题后两周内上门解决。通过“三访”制度的实施,解决了企业实际困难,融洽了征纳关系,增强了税企互动,得到了广大纳税人的一致好评。  

另外我还以“始于纳税人需求,终于纳税人满意”为目标,准确把握纳税人所需所想,尽量满足纳税人的个性化需求。比如在推行行政事业单位的个人所得税全员全额申报工作中,针对大部分的行政事业单位无法进行电子申报的情况,利用办公室内一台电脑可以连接互联网的有利条件,自费申请了电子邮箱用于接收企业传来的申报资料,使得纳税人报送资料可以足不出户,避免了纳税人为了一些小事往返奔波,得到了广大纳税人,特别是行政事业单位办税人员的肯定。  

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