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乡镇年度基层组织工作总结

栏目:基层组织建设 相关:乡镇 基层组织 工作总结  作者:我要署名 日期:2016年1月9日

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一年来,在县委的正确领导下,乡以邓小平理论、“三个代表”重要思想,党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,认真学习贯彻习近平系列讲话精神,突出重点,统筹兼顾,强化督查,切实抓好三严三实活动、领导干部建设、基层组织建设、人才队伍建设和党员管理教育等工作,以走基层活动和正风肃纪为抓手,不断开创工作新局面,取得新成绩,现将一年来的工作总结如下:

一、领导班子和干部队伍建设方面

(一)以领导班子思想政治建设为抓手,狠抓干部作风建设。

一是建立责任督查机制。年初,乡党委与各党支部签订党建工作目标责任书,对全乡农村党建、机关党建等各项工作进行专题部署,及时把党建工作任务立项分解,细化量化,落实到责任人、责任村,明确责任目标,做到认识、责任、行动到位。二是开展专题教育学习,年初召开全乡领导班子思想政治建设动员会后,分别以支部书记例会集中组织学习8次,听取各村工作汇报,研究解决乡、村领导班子思想建设过程中遇到的困难和问题6次。同时认真开展专项检查工作。2015年来组织开展村务党务公开专项检查11次,抓好全乡党建工作自查,落实专人对照党建工作要点,进行专题检查和督查,确保各项工作落到实处。

(二)抓好干部学习教育管理,切实提高干部队伍素质。

一年来结合“三严三实“活动的开展,采用集中学习和个人学习相结合的方式,以《习近平的系列讲话》、党的十八届五中会会精神、个人业务学习等为重要内容,并建立学习检查监督机制,确保学习不走过场,不搞形式,全乡16名干部建立健全了以学习计划、学习台帐、学习心得、调研文章、学习总结为主要内容的学习档案和廉政教育档案,通过学习提高了干部队伍的理论素质和个人素养,增强了干部的责任心和使命感。

(三)以活动为载体,密切党群干群关系,为民办实事办好事。

一是继续抓好党的群众路线教育实践“回头看”,切实转变政府职能,把工作重心和精力放在为群众服务、履行公共管理、化解社会矛盾、干部群众的教育管理、维护经济发展和社会和谐稳定上来。二是认真开展“走基层”和“三百工程”活动,全乡18名干部和47名村组干部联系农户1318户4678人,做到干部联系群众全覆盖,深入开展进村入户了民情、解民忧工作,帮助群众解决最急需最迫切的问题,全年入户走访5000余人次,解决的问题涉及矛盾纠纷调处、政策咨询、法律服务、技术推广、困难救济及精准扶贫等多个方面。三是以“创铸树”、“正风肃纪”为载体,狠抓干部管理教育,狠抓干部作风建设,全面转变干部的工作作风,从源头上杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象,为群众做好服务,办好实事。四是持续开展“三为汉源.爱家树风”大宣讲活动,结合精准扶贫、环境卫生综合治理、基础设施建设等各项工作,召开社员会12场,院坝会(坝坝会)10余场,覆盖全乡干部群众。

二、基层组织建设方面

(一)加强领导,强化责任,落实党建工作责任格局

一是年年初,乡党委、政府与各村和班子成员签订了2015年党风廉政建设责任书,切实履行了党风廉政建设党委主体责任,纪委监督责任,班子成员“一岗双责”,有力推动了全乡党风廉政建设工作。全年入户宣传党风廉政建设社会满意度测评的8000余人次,完成第二批“廉洁村庄” 创建验收工作,营造了良好的廉洁氛围。积极坚持开展干部下访接访活动,及时化解群众反映强烈的问题,特别是矛盾突出,重复上访问题,通过领导干部主动下访接访活动,把矛盾化解在基层。乡党委政府通过一系列的举措,基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用明显增强,基层干部的素质普遍提高,干部施政行为得到了规范,有力地推动了党风廉政建设社会评价等名项工作。

二是深入开展走基层活动,坚持五本台帐工作,在解决联系服务群众“最后一公里”问题工作中。一是加大乡村道路建设。完成XX县九宜路至乡公路整治工程于2015年4月30日开标,6月5日签订施工合同,工期240天,全长3公里,总投资218.5046万元。二是社会事业中心附属及对外连接线和跨河桥建设工程已完成80%工程量,预计年前可建设完成;三是积极争取“一事一议”财政奖补项目资金70万元用于大地、三江、栗园、大树四个村生产耕作道硬化工程建设,该项目工程全部由群众投工投劳实施,同时带动群众自筹资金80余万元(其中栗园2组自筹资金51万元),硬化生产耕作道里程已达18公里。四是全面完成投资168万元的农村引水灌溉山坪塘建设工程,建成67口山坪塘,安装引水管道13公里。完成栗园村安全饮水工程和大树村高山引用水工程,解决群众饮水困难问题。六是投资300余万元新修乡农副产品交易市场,该工程已完成主体作业,进入扫尾阶段。年内投入使用。

三是以正风肃纪和止懒治庸专项整治活动为抓手与16名干部签订廉政承诺和止懒治庸承诺书,结合“三严三实”活动制定完善34项制度,变人管人为制度管人,干部上班时间打游戏、逛淘宝、聊qq等与工作无关的事得到了有效遏制,基本杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的现象。

(二)多措并举,力促后进党组织整顿提升

按照县委组织部“三分类三升级”的要求,乡党委结合党员干部管理、村两委班子作用的发挥、产业发展和基础设施建设等工作情,对4个村级党组织进行了分类管理,对列为后进党支部的大地村,严格按要求制定了整改方案,明确整改措施和责任人。大地村支部在2015年集中培训党员干部3次,召开党组织生活会4次;坚持了“三会一课”制度,“七一”慰问困难党员6人;完成了硬化了4公里生产耕作道,18户居家养老服务工作,组织科技培训3次,红富士和花椒产业有效发展,支部战斗力和凝聚力进一步强化,整顿效果明显。

(三)抓好党员管理教育,提高全体党员素质

从源头上把好关,把优秀青年、致富带头人、大学生发展为党员,2015年乡新发展预备党员2名,两名都是致富带头人,按期转正3名;严格落实“三会一课”制度,加强党员学习教育,提高党员素质,召开好组织生活会,开展民主评议,对评议为一般及差的党员实行转化教育,严格管理;严格按照党费收缴、使用和管理的规定按时足额收缴党费,及时进行公开;充分发挥党员先锋模范作用;建立了由各村、乡机关党员组成的党员志愿服务队5支,有效推动了各项工作的有序进展,在各项工作中充分发挥了先锋模范作用。

(四)加大党团配合力度,力促党建工作成效

为加强党建带工建、团建、妇建工作,不断提升党建工作与群团组织建设工作的相互配合能力,乡党委将群团工作列入了党委工作议事日程,确定了工会、妇联和团委工作人员,负责具体工作,按照要求,建立健全了规章制度和应急预案,一年来,开展工会活动3次,法制讲堂2次,安全知识宣传培训4次,三为汉源、爱家树风宣讲40余次,走访慰问留守儿童20余人次,“面对面送健康”义诊2次,彰显了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,密切了党群干群关系。

三、人才工作方面

乡党委高度重视人才工作,建立健全了人才工作领导机构,落实分管领导和兼职工作人员。一年来,结合本乡产业发展,由乡农技站牵头,开展乡级科技培训4次,邀请土专家到田地培训2次,培训面达到100%,培训人次达1000余人次。

四、其他方面

在规定时限内全面完成了2015年党报党刊的订阅任务,并按要求认真做好党报党刊的分配、发放和使用指导工作。

回顾一年来工作,乡取得了一定的成绩,但还存在一些不足,在今后工作中我们要围绕县委、县政府要求,团结和带领全体党员干部群众,在总结不足的同时,转变工作作风,创新工作思路和工作方法,加大组织建设力度,彰显党建工作成效,为社会稳定、产业发展、基础设施建设提供坚强的组织保障,努力推动全乡经济社会发展再上新台阶。

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