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学习型组织包括5个要素，分别是学习、组织、人员、知识、技术。

1、学习打造精品创新实现超越——济南钢铁集团公司………………………………………32、组织学习鱼——联想集团……………………………………………………………………43、打造“系统超越”的学习型企业文化——莱芜钢铁集团有限公司………………………54、打造世界最具创新力的煤矿——兖矿集团兴隆庄煤矿……………………………………65、创建学习型企业——上海建筑安装公司……………………………………………………7