依法从严治军教育检查活动情况汇报
按照上级的统一要求和部署，结合单位的具体实际，利用三天的时间开展了"从严治军教育检查活动"。所有官兵积极相应，认真对待。认真分析本单位在军事、政治、后勤工作的各个领域中存在的薄弱环节，分析原因，切实解决在从严治军上存在的突出问题和倾向性问题。努力实现军区首长提出的"依法从严治军，建设新型军区"的目标，确保单位从严治军工作落实到各个领域，保障各项任务的圆满完成。
一、党委高度重视，统一官兵思想，提高官兵认识
这次活动支部一班人高度重视，结合当前形势和单位长远建设与发展，认真搞好补充动员，讲清、讲透新形势下依法从严带兵的责任感和紧迫感，讲清从严管理出效益、出作风、出纪律、出战斗力的重要性与必要性，统一了官兵的思想，提高了对这次活动的认识。大家纷纷表示，要以此次活动为契机，加强自身素质建设，提高依法管理、依法办事水平，为单位全面建设出谋划策，贡献力量。思想上的统一、认识上的提高为行动指明了方向，也为这次活动顺利开展奠定了坚实的基础。
二、精心组织，制定周密计划
这次活动，时间较短，所学内容较多，再加上单位工作千头万绪，如何使活动不搞形式，不走过场，切实把活动推向深入，提高干部士官自身素质，提高从严治军，依法管理水平。为此，支部一班人结合实际，统筹兼顾，广泛征求官兵意见，加强了组织领导，制定了周密可行的学习计划，为这次活动的开展指明了方向。
三、深入学习条令条例，法规制度，为依法从严治军打下基础
作为基层单位领导基层士官，如果自身不加强对共同条令、法规法纪等内容的学习与掌握，那么"提高从严治军"就会成为一句口号、一句空话。为此，我们把学习掌握共同条令，法规法纪作为首当其冲。
（一）是深化对共同条令和法规制度的学习和运用。学习好、运用好共同条令和法规制度，是依法从严治军、加强正规化建设的必然要求。而这次活动，我们深化对共同条令和法规制度学习，打牢了基础，使各级人员明确了职责，树立了依据条令、依据法规带兵的思想，纠正过去工作中存在管理松懈，纪律松弛，作风松散等现象，克服以往工作中存在忙乱和随意性等现象，把条令条例落实到日常各项工作、生活之中，规范了战备、训练、工作、生活"四个秩序"。
（二）是真正把这次活动作为提高自身素质的一个契机。这次活动，应该说为基层干部、骨干提供了一个"从严治军"的良好平台，所有干部、士官本着对自己负责，对单位负责的高度责任感和使命感，积极融入活动中来。要对单位有所作为，就必须提高自身素质，学习知识，不断给自己充电，增强才干。因此，在这次活动中，我们除了学习规定的内容外，还找了有关方面的书籍，拓宽了知识面，提升知识层次，完善知识结构，使打铁还得自身硬成为共识，"学知识、谋管理、从严治军"的积极性和主动性得到了空前的提高，营造了浓厚的学习氛围。
三、结合工作实际，边学边改。
在这次活动中，我们注重结合具体实践，把学习理论作为增强自身素质的基本功，基本功打牢了，才能更好的利用所学依法施管。因此，在学习中我们结合工作中存在的不足，边学边改，互帮互助，达到共同提高。
四是立足现实，大胆创新
针对我所老干部已进入两高期的现实情况，我们大胆创新，制定多套新的保障措施，提出了“建设和谐型干休所，从我做起”的口号。充分激发了大家的创新保障意识，在全所内形成了一种人人想保障，人人讲创新的良好局面。
从严治军贵在经常，难在经常。绝不是靠一两次突击行为就能够实现的，必须抓好经常性落实，把功夫下在平时，把要求严在平时，把工作做在平时。我们虽然暂时取得了一定成绩，但也有不尽人意之处：
（一）是思想认识参差不齐，对依法从严治军的内含，存在个别士兵认识不到位的现象。
（二）是对照条令抓落实的力度不够。我所人员少，加上目前单位事情较多的客观实际。因此，有时没有严格按照条令去抓落实。虽然"四个秩序"得到提高，但离条令规定的还有一定差距。
（三）是广大干部、骨干自身素质有待进一步提高。在这次活动中，虽然大家形成打铁还得自身硬的共识，自身素质和管理能力得到了提高，但离活动要求达到的目标还有较大距离。
有了问题不可怕，关键看怎么解决，针对以上问题，我们制定了以下措施：
（一）是继续加强对条令和法规制度的学习和掌握，使条令和法规制度运用与工作实际有机结合，确保各项规章制度的落实。
（二）是加强管理，不断总结创新，使管理真正出效益，提高保障水平。
（三）努力营造一种提高自身素质，依法从严管理，为单位全面建设出谋划策有所作为的氛围。促使广大官兵不断加强自身建设，从而提高从严依法治军水平。
这次教育活动，我们虽然取得了明显的效果，但分区首长的要求还有很大的差距。依法从严治军教育也不可能在短时间内立竿见影，还需要在今后工作实践当中不断探索，不断丰富和发展。但这次活动取得的成效必将激励我们在今后的工作中百尺竿，更进一步，取得更大的成绩。